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Trainings und Seminare für Führungskräfte

Ziel unserer Trainings und Seminare für Führungskräfte ist der unmittelbare und langfristige Erfolg – für die Teilnehmer selbst wie auch für deren Unternehmen. Deshalb ist unser gesamtes Weiterbildungsangebot an den Prinzipien von Substanz und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Neben fundierten Inhalten vermitteln wir nützliche Techniken zur direkten Anwendung des Gelernten im Alltag, und gehen noch einen Schritt weiter: Die Teilnehmer lernen auch die Wirkmechanismen auf psychologischer Ebene kennen, wodurch sich das Gelernte tiefer und damit dauerhaft verankert.

Unsere Seminare für Führungskräfte unterstützen Menschen darin, die Herausforderungen von heute erfolgreich zu meistern und dabei als Person leistungsstark, authentisch und heiter zu bleiben. Denn wir sind der Überzeugung, dass Erfolg, Authentizität und persönliches Glück zusammen möglich sind. Ja, dass der wirtschaftliche Erfolg und das persönliche Wachstum von Menschen zusammen gehören. Dass Erfolg ohne das persönliche Wachstum des Einzelnen Gefahr läuft, immer ein Stück hohl zu bleiben – oder irgendwann hohl zu werden.

Nachhaltiges und sinnvolles Lernen muss die Persönlichkeit des Einzelnen einbeziehen. Das heißt, die eigene Einstellung, die persönlichen Werte und die sehr individuellen Antreiber und Gründe für Verhalten. Denn Menschen haben immer (auch wenn es von außen oftmals anders anmutet) sehr gute Gründe für ihr Verhalten. Die ausschließliche Vermittlung von Techniken greift daher zu kurz und ist deshalb auch oft wenig nachhaltig. Seminare, die „wirklich etwas bringen“, verbinden beide Ebenen – die Persönlichkeitsentwicklung und die Vermittlung von Theorie, Techniken und Werkzeugen. Nur so kann substantielles Wachstum und nachhaltige Veränderung stattfinden und gelingen.
Für maximalen Lernerfolg garantieren wir für unsere Manager Seminare die Arbeit in Kleingruppen (6-10 Teilnehmer). Sie profitieren von individueller Betreuung und haben Gelegenheit, intensiv an genau den Themen zu arbeiten, die Sie persönlich weiterbringen. Bereits die gezielte Vorbereitung des Seminars erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Seminarleiter. So gehen Sie sicher, dass Sie den maximalen Nutzen für sich herausziehen. Auch eine gründliche Nachbearbeitung ist Teil unserer Seminare für Führungskräfte. Sie hilft Ihnen, das Gelernte unmittelbar in den Arbeitsalltag zu übertragen.
All unsere Trainings und Seminare für Führungskräfte halten wir bei Bedarf auch firmenintern ab – eine kostengünstige Variante, bei der wir das genaue Trainingskonzept an Ihre individuellen Ziele anpassen. Das ist besonders dann interessant, wenn mehrere Ihrer Mitarbeiter einen vergleichbaren Bedarf haben.

Unsere Führungskräfte-Seminare im Überblick:

Standortanalyse und persönliche Ziele
Unser Seminar „Standortanalyse und Ziele“ vermittelt Ihnen praktisch umsetzbare Strategien, wie Sie persönliche Ziele definieren und leichter erreichen. Dabei geht es um berufliche ebenso wie um private Ziele. Sie lernen Ihre hinderlichen Gedanken und Verhaltensweisen nicht nur kennen, sondern auch in förderliche umzuwandeln. Sie werfen unnötigen Ballast ab und gewinnen neue Energie, um Ideen, Pläne und persönliche Ziele mit Leichtigkeit in die Tat umzusetzen.
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Leistungsstark bleiben
Unser Seminar „Leistungsstark bleiben“ hilft Ihnen bzw. Ihrem Team, die nötige Kraft und Energie auch bei besonders anspruchsvollem Arbeitsalltag langfristig zu erhalten und einem Ausbrennen (Burnout) durch Dauerbelastungen am Arbeitsplatz effektiv vorzubeugen. Sie entwickeln Resilienz, bleiben stark und motiviert und sind in der Lage, Außergewöhnliches zu leisten.
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Führungspersönlichkeit
Jede Führungspersönlichkeit bringt individuelle Voraussetzungen mit, die Einfluss auf die Art und Weise der Mitarbeiterführung haben. In unserem Führungskräfte Seminar finden Sie heraus, welcher Führungsstil am besten zu Ihnen und Ihrer Aufgabe passt. Indem Sie aktiv an Ihrer Durchsetzungsstärke arbeiten, erkennen Sie schnell, welche Situationen Ihnen schwerfallen und wo Sie sich möglicherweise selbst im Weg stehen.
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Kommunikationstraining
Mit einem Kommunikationstraining agieren Sie in anspruchsvollen Gesprächssituationen kompetent und sicher. Sie erlernen Techniken, um schwierige Gespräche mit Ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen oder Kunden souverän und zielorientiert zu führen. Mit Hilfe unserer erfahrenen Kommunikationstrainer lernen Sie, wie Sie Ihr Gegenüber für sich gewinnen. Gleichzeitig lernen Sie sich selbst besser kennen und verstehen.
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Konfliktmanagement
Im Konfliktmanagement Seminar erfahren Sie nicht nur, wie Sie Konflikte schnell erkennen und sicher auflösen. Sie lernen sich auch selbst besser kennen: Welcher „Konflikttyp“ bin ich und wo stehe ich mir möglicherweise selbst im Weg? Die Antworten werden Ihnen helfen, Konflikte am Arbeitsplatz künftig souverän zu entschärfen und die darin enthaltenen Potenziale für Ihr Unternehmen bzw. Ihr Projekt zu nutzen.
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Zeit- und Selbstmanagement
Im Zeitmanagement Seminar erfahren Sie, welcher Management-Typ Sie sind, wo Ihre persönlichen Stärken liegen und was Sie künftig besser machen können. Sie erlernen Techniken und Werkzeuge, die Ihren Arbeitsalltag effizienter machen. Sie behalten trotz der Fülle an Aufgaben stets den Überblick und lernen, Prioritäten sinnvoll zu setzen. Auf diese Weise schaffen Sie Freiräume, um Ihre Kernaufgabe erfolgreich zu meistern.
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